IE عند تصفح بنك مصر باستخدام Microsoft Edge أحدث تقنيات الواجهة الأمامية لذلك سيحصل المستخدمون على إخلاء مسؤوليه للتبديل الى Internet Explorer لا يدعم

رسالة رئيس قطاع الموارد البشرية:

هذا العام يُمثّل أهم المراحل التحويلية للقطاع المصرفي، حيث يشهد سعينا بخطوات متسارعة نحو التحوّل إلى الرقمي، ودعم بيئة أعمال تُمكّن الموظفين وتُحسّن العمليات وتُحدث تحوّلًا نوعيًا في نماذج العمل. وبجانب ذلك، فإن رؤيتنا التي تتركز على تعزيز أعمالنا الرئيسية بما يُحفّزنا على تقديم منتجات وخدمات فريدة ومتميزة، تعتمد بشكلٍ أساسي على فرق عملنا المدربين على أعلى مستوى من المهنية. وفي ضوء مبادراتنا، التي اعتدنا على تبنيها منذ أوائل عشرينيات القرن الماضي، فإننا نُركّز على توفير أفضل موارد التوظيف، التي تدعم التوجه العالمي المبتكر.

ومن الأمثلة العديدة المشرفة في هذا السياق، فريق التحول الرقمي، بصفته بوابتنا الملهمة التي نقدم من خلالها كل الدعم للمهنيين وتعزيز مهاراتهم العملية، وهو ما يظهر حرص بنك مصر على إعطاء الأولوية لحالة عملائه المالية، باعتبارها حجر الأساس الذي يقوم عليه عملنا.

وعبر مختلف إدارات أعمالنا، حققنا العديد من الإنجازات التي تحافظ على مكانتنا الوطنية، والتي أسهمت في إثراء عملياتنا التشغيلية. فعلى سبيل المثال، نجح "برنامج التحوّل الثقافي" في جمع نحو 16,000 موظف في اجتماع افتراضي، تُعد من بين أكبر الفعاليات الرقمية التي نظّمها البنك منذ إنشائه.

نحن ملتزمون بتوظيف أفضل الكفاءات وأبرع الكوادر، حتى في أصعب الأوقات وخلال فترة جائحة فيروس كورونا، حيث استطعنا توفير الكثير من الفرص للمتدربين، حيث نجحنا في استقطاب نحو 60,000 طالب متدرب خلال العام الماضي فقط.

ومع طرحنا لاستراتيجيتنا الجديدة لعام 2022، فإننا نعتبر أنفسنا جزءاً لا يتجزأ من عملية التنمية والتطور التي يشهدها وطننا الغالي مصر، وذلك بفضل سعينا إلى إيجاد مسارات وسبل متعددة للتنمية والتقدم. تجدر الإشارة إلى أننا نقوم بتعيين 2000 إلى 3000 مرشح مُنتقى بعناية سنويًا، كما تحرص إدارة التوظيف في بنك مصر على ضمان تلبية الكفاءات للتوقعات، ليس فقط عن طريق زيادة خبراتهم، ولكن أيضًا بتقدير ثقافتهم التعاونية، ورغبتهم في استحداث الأفكار المبتكرة، ومرونتهم في تقديم العمل بشكل استراتيجي يمكننا من التغلب على أية تحديات طارئة.

واستناداً إلى نجاحاتنا الحالية، أود أن أُحيي كل من يسعى إلى التميُز وإلى تحقيق المزيد من الإنجازات. فمن خلال جهود واستراتيجيات إدارة التعيين، نسعى إلى إفساح المجال للعقول الشابة اللامعة لكي تجد طريقها إلى تحقيق النجاح الذى تنشده.

تعرّفوا على كيفية قيام Digital factory بالجمع بين خبرات متعددة في مكان واحد.

تعرّفوا على كيفية قيام Digital factory بالجمع بين خبرات متعددة في مكان واحد.

Link has been copied